2025年7月14—18日，中国纺织工程学会“专家走进会员单位” 新疆行活动在乌鲁木齐、昌吉、喀什等地展开。本次专家团由江南大学纺织科学与工程学院院长付少海、新疆大学纺织与服装学院院长夏鑫、东华大学人工智能研究院常务副院长张洁、浙江理工大学纺织科学与工程学院副院长胡毅、江苏省纺织工程学会棉纺专业委员会主任陈忠、中国纺织工程学会秘书处处长徐鸣等组成。
专家团先后走进新疆大学纺织与服装学院、新疆昌吉溢达纺织有限公司、新疆天山纺织服装有限公司、新疆喀什齐鲁如意纺织服装有限公司，通过深入新疆当地专业院校和纺织企业，了解当地纺织全产业链发展情况，探讨纺织行业在人才培养、科研创新、智能化生产、绿色转型、技术升级等方面的创新实践，推动新疆纺织企业在“产学研用”方面的深度融合发展、科技水平的不断提升以及核心竞争力的打造。
融合“产学研用”强化人才队伍
本次新疆行专家团走进了新疆大学纺织与服装学院，学院院长夏鑫为专家们介绍了学院的建设发展历程、专业设置、教学科研项目，以及学院在“产学研用”方面取得的成果。
在座谈交流期间，专家组表示，立足于新疆的纺织服装产业，新疆大学纺织与服装学院不仅注重人才培养，还致力于科学研究，通过将自身先进的科研成果与技术融入产业、企业，有效推动了新疆纺织产业的高质量发展。专家组认为，随着我国纺织产业智能化、自动化和数字化水平的不断提升，产业发展对高层次人才的需求也随之增加。因此，专业院校需要以立足产业发展为基础，创新教学科研模式，加强与纺织企业的融合合作，为行业发展输送更多高质量、高层次的专业人才。
各纺织院校之间要持续在教学、科研等方面加强合作，以推动纺织产业发展为目标，通过研究生合作培养、科技成果转化等方式，逐渐形成“产学研用”融合发展的合力，有效推动新疆纺织行业的高质量发展，并逐步形成新疆纺织产业的核心竞争力。
新质生产力推进纺企转型升级
专家团走访调研了昌吉溢达纺织有限公司，重点参观考察了公司的智能自动化纺纱车间，了解了公司的棉卷运输系统、条筒运输系统、粗细联系统+自动落纱系统、单锭监控系统、细络联系统+自动找头系统和自动包装系统，并参观了公司的纺织服装技术创新及产品展示厅。
溢达新疆对外关系高级经理苗新茁向专家团介绍了昌吉溢达智能制造示范工厂和“湙可染”无水染色技术在环保和资源节约方面的创新应用等技术，并介绍了企业绿色可持续精神、环境意识、开拓创新、卓越理念和学习精神，也是溢达集团发展的核心要素和基石。
专家团指出，溢达集团以工艺设备为基础，深度融合信息技术、自动化及测控技术，通过5G+云联网、AI、系统集成与柔性制造等技术手段实现生产数据全流程分析决策，推动纺织业向精准、柔性、高效、绿色化生产转型，展现出行业领先的技术创新与可持续发展优势。其智能化实践不仅提升行业韧性、产品附加值和环保属性，更为智能机器人等新技术提供应用场景。作为标杆企业，溢达需进一步深化校企合作，联合高校建设产学研基地，加强人才培养与技术储备，推动科研项目落地，通过打造纺织业"灯塔工厂"示范项目，以新质生产力带动产业转型升级和区域协同发展。
提升装备水平推动提质增效
在新疆天山纺织服装有限公司，专家团参观了公司的生产车间，了解了洗绒、分梳、染色、纺纱、针织加工等生产流程，参观了“朱开利工匠创新工作室”，并与公司相关负责人就生产、设计、加工、销售以及对外贸易等方面进行了现场交流。
新疆天山纺织服装有限公司总经理刘圣利介绍，新疆天山毛纺织股份有限公司成立于1980年，是改革开放初期国家首批批准的4家中外合资企业之一。近年来，公司不断发挥新疆山羊绒原料资源优势，已经成为全国羊绒纺织行业十大企业之一，是新疆毛纺织行业唯一拥有从原料收购、生产加工、品牌销售全产业链生产经营的企业，同时也是自治区农业产业化重点龙头企业。此外，企业积极布局电商渠道，在天猫、京东等平台开设旗舰店，并通过新媒体平台推广品牌，让传统羊绒产品焕发新活力。
专家团表示，当前羊绒产业在前道生产工序（如分拣及初加工环节）数字化、智能化相对较弱，更加依赖人工操作，难以满足全产业链智能化转型需求。建议重点攻关AI技术在羊绒原毛分拣等前道工序的深度应用，研发自动化专用设备以解决用工困境，同步提升生产效率和成本控制能力。同时强调需通过制定科学行业标准、细化产品执行标准体系，推动高品质羊绒获得市场溢价，并优化产品设计与生产效率，最终实现产业健康可持续发展。
数字化转型提升市场竞争力
在喀什齐鲁如意纺织服装有限公司，如意集团副总裁、南疆如意总经理司守国向参加此次调研的专家团介绍了企业的发展情况。并带领专家团走访参观了位于喀什的如意科技纺织产业园。
专家团指出，我国纺织行业正经历全产业链智能化变革，如意集团等企业通过应用自动化机器人、工业大数据平台显著提升生产效率和质量管理水平，新疆地区在智能制造示范应用方面取得进展。针对喀什等地区纺织产业发展，建议加强“产学研用”合作，重点解决安全操作、环境治理和智能系统优化等问题；同时应着力破解校企合作中的生源质量、人才稳定性等瓶颈，通过政校企共建产业培训基地、强化实操与新技术培训，为行业持续输送专业人才。纺织院校与如意集团等龙头企业深化合作，将有效促进技术创新和人才培育，推动行业可持续发展。